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制度・環境・文化

Culture
オープンな社風

オープンな社風

大企業に勤めていると自分の意見はなかなか通らない。歯車の1つとして働くことがほとんどかと思います。当社は社員数名の企業のため、上下関係のしがらみがない職場環境が魅力。

「こういうコンテンツ作ったら面白いかも!」
「応募のないこの求人原稿、こういう書き方にしたらどうかな?」

1人ひとりの意見を取り入れながら会社を創り上げています。
自分の個性を生かしながら働くことの面白さが当社にはあります。
主婦の社会進出を応援

主婦の社会進出を応援

バックオフィスの社員を減らし、制作アルバイトスタッフを積極採用。
地元に眠っていた主婦層の働き口を創出し、営業スタッフのサポートをすることで残業時間を大幅削減する取り組みを実施しました。

家庭と両立しながら、スキルアップできるのが魅力。ライフスタイルに合わせて業務を調整できるので、無理なく勤務可能です。

柔軟な働き方

当社では家庭環境は勿論、プライベートに合わせた自由度の高い働き方が可能です。

「サッカーW杯見たいから有給とります」
「今日子どものお迎えあるので仕事調整して定時すぐに退勤します」
「保育園から連絡があったので早退します」
など普通なら言いづらいこともオープンに伝え合っています。

また、急な依頼を除いて原則定時退社を徹底しています。
「みんな残っているから帰りにくい」といったことはありません。アルバイトさんにも進捗を確認し、きちんと帰れるよう管理。

プライベートの時間も充実してもらうことで、仕事効率アップに繋がっています。
職場環境改善

職場環境改善

季節に合わせて暖房機器や空気清浄機を導入し、社員の健康管理をサポート。
お菓子やコーヒーなどを常備し、社員同士のコミュニケーション向上に繋げています。

最近は社長からコーヒー豆の差し入れがあったので、美味しいコーヒーを淹れるべく試行錯誤しています(笑)
バースデー制度

バースデー制度

会社の為に尽力してくれている社員の為に、
毎年誕生日をお祝いしています!

一応サプライズにはなっていますが、
ここに書いている時点でバレています(笑)

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